ОХРАНА ТРУДА (А). Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Программа обучения разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ, Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464.

Обучение по охране труда направлено на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

В процессе обучения слушатели изучают общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда, установленные в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Курс предназначен для обучения и проверки знаний следующих категорий работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах):

- Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

- Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

- Специалисты по охране труда;

- Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;

- Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Обучение завершается проверкой знаний требований охраны труда.

Периодичность обучения:

- Плановое обучение: не реже одного раза в три года;

- Внеплановое обучение должно быть организовано в течение 60 календарных дней со дня наступления, в случаях:

- вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

- изменения должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением деятельности, влияющих на безопасность труда.

Вновь принимаемые на работу работники, работники, переводимые на другую работу, проходят обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

В результате освоения курса у слушателя должны быть сформированы знания и умения для дальнейшей успешной практической деятельности в области охраны труда:

- организации работы, выполнения обязательных процедур по охране труда;

- создания безопасных условий труда, методов оценки условий труда, анализа рисков и опасностей.